Job Description

Contrat d’alternance - A pourvoir à partir de Septembre 2025.

Mission générale de la fonction

Fiche de Poste : Alternant(e) –Stratégie Omnicanale

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Au sein du pôle Stratégie Omnicanale et Innovation (SOI) et sous la supervision du Responsable de la Stratégie Omnicanale, le/la titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel en soutenant le développement et l’implémentation des stratégies omnicanales au sein de notre entreprise. Cette mission a pour objectif de faciliter la coordination entre les différentes équipes internes tout en contribuant à la création de contenu pertinent et aligné avec les priorités de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Coordination des stratégies omnicanales (30%) :

• Contribuer à la formulation et au suivi des stratégies digitales et éditoriales en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.

• Faciliter la coordination entre les feuilles de route opérationnelles des BU et la vision stratégique des plateformes digitales

• Collaborer avec les parties prenantes locales et globales pour partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience, tout en participant à la collecte de besoins pour des évolutions technologiques.

Contribution à la gestion éditoriale et produit (50%) :

• Participer à l’élaboration et à la gestion de la ligne éditoriale customer centric, en s'assurant de la cohérence des contenus avec les objectifs.

• Collaborer avec nos agences pour préparer les briefs de création de contenus et leur suivi jusqu’au publishing web

• Contribuer à la priorisation des besoins de développement de fonctionnalités qui améliorent l’engagement et l’expérience des professionnels de santé sur les plateformes digitales.

Analyse des performances et optimisation continue (20%) :

• Contribuer au suivi de la performance des plateformes digitales en collectant et en analysant les données pertinentes.

• Participer à l'établissement de rapports sur les résultats d'engagement et proposer des ajustements basés sur les retours des utilisateurs et des performances observées.

• Assurer en continu un contrôle qualité (sanity check) sur nos plateformes digitales et mettre en œuvre les plans de remédiation.

PROFIL & COMPÉTENCES :

• Étudiant(e) en formation supérieure (BAC+4/5) en marketing digital, communication, ou gestion de projets digitaux.

• Intérêt avéré pour le marketing digital et les stratégies omnicanales, idéalement avec une première expérience pertinente (stages ou projets académiques).

• Connaissance de base des outils d’analyse de performance digitale.

• Bonnes compétences en rédaction et capacité à produire du contenu engageant.

• Capacité à travailler en équipe, avec une forte aptitude à la communication et à la collaboration.

• Esprit créatif et orienté vers la résolution de problèmes, avec une curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 1 à 2 ans

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Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

09/1/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.