Job Description

Gerente de Acceso México

Resumen del Puesto

El Director Asociado de Acceso será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para garantizar el acceso y la disponibilidad de vacunas y algunas marcas en el mercado mexicano. Este rol implica trabajar en colaboración con diversas partes interesadas, incluyendo autoridades de salud, proveedores y equipos internos, para asegurar que las vacunas lleguen a la población de manera efectiva y eficiente.

Responsabilidades Principales

Desarrollo de Estrategias de Acceso: Diseñar e implementar estrategias para maximizar el acceso a vacunas en el mercado nacional.

Relaciones con Stakeholders: Establecer y mantener relaciones sólidas con autoridades de salud, organizaciones no gubernamentales y otros actores clave en el sector salud.

Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y desafíos en el acceso a vacunas y algunas otras marcas

Cumplimiento Regulatorio: Asegurar que todas las actividades cumplan con las regulaciones locales y nacionales.

Gestión de Proyectos: Liderar proyectos relacionados con el acceso a vacunas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Educación y Capacitación: Desarrollar programas de capacitación para el equipo sobre políticas de acceso y regulaciones de vacunas.

Liderazgo

Gestión de Equipos: Supervisar y guiar a un equipo multidisciplinario, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Desarrollo de Talento: Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Comunicación Efectiva: Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos y asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos de acceso.

Toma de Decisiones: Tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis, asegurando que se consideren las perspectivas de todos los stakeholders.

Requisitos

Educación: Título universitario en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o campo relacionado; un posgrado es preferible.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en acceso al mercado, preferiblemente en el sector farmacéutico o de vacunas.

Conocimientos: Conocimiento profundo del sistema de salud mexicano y de las políticas de acceso a medicamentos y vacunas.

Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo; capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

Competencias

Orientación a Resultados: Foco en el logro de objetivos y resultados medibles.

Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes a largo plazo.

Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno de trabajo y en las políticas de salud.

Inglés avanzado fluido

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.