Job Description

Descripción de puesto

Responsable de la promoción etica de los productos de la franquicia de vacunas , mediante el asesoramiento a los Health Care Professionals (HCPs) a través de la difusión de información clínica relevante , permitiendo a los HCPs mejorar la calidad de vida de sus pacientes por medio de la prevención efectiva de enfermedades transmisibles .

Actividades de la posición

• Asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas de cada producto, mediante la generación de la demanda, por medio de la promoción etica de los productos.

• Cumplir con los KPI de cobertura y frecuencia planificados en el territorio asignado.

• Mostrar claro conocimiento de patologías, productos y competencia y transmitir adecuadamente la información mediante el uso apropiado de la técnica de venta.

• Implementación de la estrategia digital de cada franquicia.

• Analizar y medir los resultados de ventas y tendencias de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.

• Monitorear y asegurar una óptima calidad del panel médico a su cargo, mediante la revisión sistemática del mismo y actualización oportuna aplicando los conceptos de segmentación y targeting.

• Planificar e Implementar actividades de educación continua con los diferentes grupos de HCP.

Educación formal requerida

Titulo Tercer Nivel - Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Carreras afines a Ciencias de la Salud.

Experiencia laboral requerida.

Minimo 2 años en posiciones similares o en ventas.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Accountability, Accountability, Account Management, Business, Business Engineering, Business Strategies, Channel Partner Management, Clinical Medicine, Communication, Customer Service, Ethical Practices, Hospital Medicine, Lead Generation, Management Process, Marketing, Marketing Budget Management, Pharmaceutical Sales, Planning Process, Quantitative Abilities, Revenue Maximization, Sales, Sales Compliance, Sales Forecasting, Sales Innovation, Sales Negotiations {+ 5 more}

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

06/21/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.