Job Description

• Gestione relazione con manager di linea per definizione del Profilo e del progetto formativo dei tirocinanti;
• Pubblicazione annunci e screening CV;
• Organizzazione e conduzione di interviste telefoniche e/o colloqui individuali Face to Face;
• Gestione delle relazioni con le Università e le Scuole di Specializzazione;
• Gestione delle attività amministrative legate all’attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
• Attività di Employer Branding;
• Comunicazione attraverso i Social relativamente ai contenuti di HR;
• Partecipazione a Career Day Universitari ed eventi di recruiting specifici per il settore.

• Laurea magistrale o triennale (preferibilmente in materie giuridiche o umanistiche);
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software utilizzati per le presentazioni grafiche;
• Buona conoscenza e utilizzo delle piattaforme social media;
• Ottime capacità relazionali;
• Flessibilità, organizzazione;
• Curiosità, motivazione, thinking out of the box;
• Richiesto: alto livello Excel;
• Richiesto: livello di inglese B2;
• La conoscenza del francese e/o dello spagnolo sarà considerata un vantaggio.

• Avrai un’esperienza pratica all'interno dell'industria farmaceutica;
• Lavorare in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
• Sviluppare capacità analitiche e di problem solving.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

n/a

Required Skills:

Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Clinical Research, Communication, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Document Management, Employer Branding, English Language, Health Economics, Intellectual Curiosity, Interpersonal Relationships, Management Process, Microsoft Excel, Motivation Management, Office Applications, Problem Solving, Process Improvements, Project Management, Recruiting, Reporting and Analysis, Scientific Research, Talent Acquisition {+ 2 more}

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

06/25/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.