Job Description

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Secondary Language(s) Job Description:

Geef jouw expertise betekenis: leidt de strategie voor vaccintoegang, creëer draagvlak bij sleutelspelers en help levens te beschermen. Kom ons team in Haarlem versterken als:

Vaccines Access & Policy Lead

Welkom in ons team

Ons Value & Patient Access team is verantwoordelijk voor de (verzekerde) toegang van onze geneesmiddelen en vaccins. De taken variëren van de marktvoorbereiding en het beschikbaar maken van nieuwe geneesmiddelen en vaccins uit onze pijplijn, het verkrijgen van vergoeding van onze producten en het vormgeven van een optimaal toegangslandschap onder andere gebruik makend van Real World Evidence ter onderbouwing van de waarde van onze producten. We streven naar brede toegang tot onze innovatieve geneesmiddelen en vaccins en optimalisatie van gezondheidswinst voor patiënt, samenleving en gezondheidszorg.

Over de functie

Als Vaccines Access & Policy Lead zorg je dat innovatieve vaccins snel en breed beschikbaar komen. Je neemt een leidende rol in een cross‑functioneel team en combineert externe vertegenwoordiging met interne coördinatie in een matrixorganisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de nationale access‑strategie, inclusief de voorbereidingen voor belangrijke vaccintenders (o.a. Rijksvaccinatieprogramma). Je bouwt duurzame relaties met sleutelstakeholders — overheden, HTA‑instanties, zorgprofessionals en brancheorganisaties — en vertaalt externe inzichten naar geïntegreerde beleidsplannen en gerichte lobbyactiviteiten. Zo pak je complexe vraagstukken aan rondom toegang tot innovatieve vaccins, vaccinatiegraad en financiering en borg je zowel opname in het Rijksvaccinatieprogramma als vergoedingsroutes binnen de zorg.

Je werkt resultaatgericht: jouw strategische en inhoudelijke bijdrage leidt tot meetbare toegangssuccessen, optimale positionering bij tenders en brede erkenning van de waarde van onze vaccins. Je vertegenwoordigt ons bedrijf in het veld van vaccins. Je doet dit vanuit inhoudelijke expertise, verbindend leiderschap en een duidelijke focus op impact.

Taken en verantwoordelijkheden omvatten

• Je bent de inhoudelijke ambassadeur voor onze vaccins: breng diepgaande kennis van werkzaamheid, beschikbaarheid en patiëntkenmerken en vertaal die naar heldere toegangspunten en kansen.
• Ontwikkelen en leiden van geïntegreerde strategieën voor toegang, prijsstelling, vergoedingen en marktintroducties die echte impact maken voor innovatieve vaccins.
• Je drijft de agendasetting en zet beleid om in concrete resultaten: van strategische richting tot succesvolle uitvoering.
• Continu de markt en belangen in de gaten houden en de externe inzichten omzetten in scherp advies.
• Invloedrijke relaties met sleutelorganisaties (Gezondheidsraad, RIVM, VWS, HTA/ZiNL, medische specialisten) bouwen en onderhouden en positioneer ons bedrijf als toonaangevende stem in preventie en vaccinbeleid.
• Je speelt een cruciale rol in tendervoorbereidingen: je creëert het juiste speelveld en ontwikkelt concurrerende proposities die de waarde van onze vaccins zichtbaar maken.
• Initiatiefnemer in complexe netwerken: verbind partijen, creëer win‑win oplossingen en realiseer draagvlak voor duurzame samenwerking.
• Nauwe samenwerking met interne teams om één krachtige toegang- en prijsstrategie neer te zetten.
• Ondersteun met (real world) data de medische en economische case van onze vaccins en zorg dat onze boodschap helder en overtuigend overkomt.
• Zorg dat al ons werk voldoet aan bedrijfsbeleid en regelgeving, en schep de condities voor succesvolle partnerschappen en duurzame marktpositie.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring met toegang tot en of beleid op terrein van vaccins binnen overheid, zorg, (farmaceutische) industrie of onderzoeks-/adviesbureau.
• Diepgaande kennis van het vaccinsveld en actuele ontwikkelingen; in staat om beknopt te rapporteren en op basis daarvan strategische plannen te ontwerpen.
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties met key decision makers in overheid, industrie en zorg; een bestaand relevant netwerk is een pré.
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust; kan sturing geven in niet-hiërarchische structuren en ‘outside‑in’-perspectieven intern borgen.
• Sterke projectmanagementvaardigheden: kan korte- en langetermijnbelangen verenigen en meerdere projecten tegelijk managen.
• Initiatiefrijk, assertief en proactief; schakelt snel van strategie naar uitvoering en werkt planmatig en georganiseerd.
• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels; sterk in rapporteren, onderhandelen en netwerken.
• Academische opleiding en een ondernemende, analytische instelling met het vermogen kansen te signaleren en ideeën naar concrete acties te vertalen.

Wij bieden
Werken bij ons betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Een competitief salaris.
• 35,5 vakantiedagen.
• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
• Incentive Plan.
• Company car.
• Een uitstekend pensioen.
• Gratis gebruik sportschool.
• Reiskostenvergoeding.
• Verschillende trainingsmodules.

Heb je vragen over deze vacature?

Stuur je vraag samen met het vacaturenummer en de titel van de vacature naar dit e-mailadres: RecruitmentNL@MSD.com. Je kunt alleen solliciteren via de website.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Communication, Integrated Strategies, Market Access, Pharmaceutical Market, Project Management, Real World Evidence (RWE), Relation Building, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Taking Initiative, Vaccine Management, Vaccine Policy

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

10/14/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.