Job Description

Nos équipes d’opérations de fabrication sont les personnes qui fabriquent nos produits. Nous travaillons dans les usines de fabrication en ayant pour principe « la sécurité en premier, la qualité toujours » et nous nous efforçons de nous améliorer continuellement. Nous travaillons dans l’usine locale connectée à notre réseau de fabrication mondial afin de garantir la meilleure qualité des matières premières, des produits intermédiaires et finis.

Opérateur de production:

Poste situé à: Saint-Hyacinthe, Québec

Quart de travail: Nuit

Principales responsabilités et activités:

• Comprendre et se conformer aux procédures de la société en ce qui concerne la santé, la sécurité et l’environnement.

• Utiliser une station de marquage laser, laser/jet d’encre ou d'identification électronique pour marquer les étiquettes d’identification du bétail conformément au mode opératoire normalisé.

• Former les nouveaux employés dans un système de jumelage pour effectuer des tâches à tous les niveaux inférieurs au niveau pour lequel l’opérateur laser a été qualifié.

• Effectuer le marquage des étiquettes d’identification du bétail qui répondent aux besoins de l’ingénierie et des clients.

• Surveiller et prendre des mesures rapidement, y compris l’arrêt temporaire du poste de travail, lorsque des dysfonctionnements opérationnels sont observés qui pourraient compromettre la qualité des étiquettes produites. Lorsque le poste de travail est arrêté, prendre des mesures rapidement pour obtenir de l’aide pour corriger le dysfonctionnement et remettre le poste de travail en marche dans les plus brefs délais.

• Être en mesure de maintenir une production quotidienne nécessaire et acceptable telle qu’elle a été établie selon la tâche accomplie et la machine utilisée.

Compétences requises:

• Expérience dans l’utilisation d’un ordinateur de bureau, y compris la capacité de faire fonctionner une souris et d'extraire un fichier et de démontrer sa capacité à acquérir de nouvelles compétences informatiques de base.

• Maîtrise des compétences de base en mathématiques telles que compter, de traiter les chiffres, d’additionner et de soustraire.

• Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.

• La maîtrise du français est requise

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Required Skills:

Accountability, Driving Continuous Improvement, Employment Equity, Engineering Management, Environmental Protection, Environment Health and Safety, HSE, Manufacturing Operations, Marking, New Hire Training, Packaging, Quality Assurance (QA), Quality Assurance (QA) Standards, Quality Management, Raw Material Testing, Requirements Engineering, Safety Procedures, Team Operations

Preferred Skills:

Computer Science, Creativity, Digital Literacy, Empathy, Herd Health, Manufacturing, Mathematics, Production Operations, Security Practices, Training Instruction, Veterinary Medicine

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Secondary Language(s) Job Description:

Our manufacturing operations teams are the people who make our products. We work in manufacturing plants with the principle “safety first, quality always” and strive for continuous improvement. We operate in the local plant connected to our global manufacturing network to ensure the highest quality of raw materials, intermediate, and finished products.

Production Operator:
Location: Saint-Hyacinthe, Quebec
Shift: Night

Main responsibilities and activities:

• Understand and comply with company procedures regarding health, safety, and environment.

• Use a laser marking station, laser/inkjet, or electronic identification system to mark livestock identification tags according to the standardized operating procedure.

• Train new employees in a buddy system to perform tasks at all levels below the level for which the laser operator has been qualified.

• Perform marking of livestock identification tags that meet engineering and customer requirements.

• Monitor and take prompt action, including temporarily stopping the workstation, when operational malfunctions are observed that could compromise the quality of the tags produced. When the workstation is stopped, act quickly to get assistance to correct the malfunction and restart the workstation as soon as possible.

• Be able to maintain necessary and acceptable daily production as established according to the task performed and the machine used.

Required skills:

• Experience using a desktop computer, including the ability to operate a mouse, retrieve a file, and demonstrate the ability to acquire new basic computer skills.

• Proficiency in basic math skills such as counting, processing numbers, addition, and subtraction.

• A high school diploma or equivalent is required.

• Fluency in French is required

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

3rd - Night

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

n/a

Job Posting End Date:

11/14/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.