Job Description

Principais responsabilidades:

• Papel fundamental na troca científica com profissionais de saúde;

• Propor atividades de educação médica adequadas às necessidades das Instituições;

• Apoio na realização de projetos de iniciativa do investigador;

• Comunicar as necessidades terapêuticas científicas de forma confiável e eficaz entre uma variedade de profissionais internos e externos, em todos os níveis;

• Estabelecer um relacionamento de confiança com a comunidade científica externa por meio de intercâmbio científico, pesquisa e colaborações educacionais, interações com sociedades científicas e organizações de saúde, publicações, etc;

• Auxiliar na execução de programas nacionais de educação médica e simpósios, conduzir conselhos consultivos e fóruns de opinião de especialistas do país;

• Participar e contribuir significativamente para organizações profissionais, acadêmicas ou equipes regulatórias

Requisitos:

• Formação completa em cursos superiores da área da saúde;

• Experiência na indústria farmacêutica na área de Oncologia ou como MSL em outras áreas.

• Mestrado ou doutorado nas áreas de oncologia, ciências da saúde, onco-hematologia, imunologia, avaliação de tecnologias em saúde (ATS) é desejável

• Experiência em projetos focados na área de acesso é um diferencial.

• Inglês avançado;

• Habilidade em interpretação de dados e artigos científicos;

• Disponibilidade para viagens.

• Foco de atuação em SP, RJ, Curitiba e Porto Alegre.

#LI-DNI

Required Skills:

Accountability, Adaptability, Advisory Board Development, Analytical Problem Solving, Clinical Sciences, Communication, Data Analysis, Medical Communications, Medical Knowledge, Medical Research, Medical Staff Relations, Molecular Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Medical Affairs, Scientific Communications, Strategic Thinking

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

75%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

no

Job Posting End Date:

11/16/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.