Job Description

La persona seleccionada brindará apoyo en tareas administrativas, manejo y organización documental, actualización de bases de datos y generación de reportes a partir de las plataformas internas de la compañía. Será un rol clave para mantener la información al día, apoyar procesos de control y asegurar el flujo oportuno de datos para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales
• Gestionar, organizar y actualizar documentación física y digital de acuerdo con los lineamientos del área.
• Ejecutar y descargar reportes periódicos desde las plataformas corporativas utilizadas por el equipo.
• Realizar seguimiento y actualización de bases de datos internas.
• Apoyar actividades administrativas generales del área.
• Garantizar la precisión y consistencia de la información manejada.
• Colaborar con otros miembros del equipo en tareas operativas y proyectos puntuales.

Requisitos
• Manejo fluido de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Buen nivel de inglés (preferiblemente B1 o superior).
• Habilidad para trabajar con información detallada, organizada y bajo lineamientos claros.
• Buena comunicación y disposición para aprender.

Competencias deseadas
• Organización y atención al detalle.
• Responsabilidad y manejo adecuado de tiempos.
• Actitud proactiva y orientada al aprendizaje.
• Capacidad para trabajar en equipo.

#LI-DNI

Required Skills:

Accountability, Accountability, Administrative Controls, Analytical Problem Solving, Business Reporting, Clinical Research, Communication, Control Monitoring, Data Analytics, Database Management, Database Upgrades, Data Entry, Data Visualization, Documentation Systems, Document Management, Health Economics, Internal Controls, Management Support, Microsoft Office, Office Applications, Process Control, Process Governance, Process Improvements, Process Management, Project Management {+ 5 more}

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

n/a

Job Posting End Date:

11/25/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.