Job Description

＜職務概要＞
・オンコロジー関連製品の売り上げ、そのための質の高いアクションプランの立案・実行に対して責任を持つ。
・当社のオンコロジー製品だけでなく、競合他社製品にも精通し、当社オンコロジー製品に最適な患者へ製品を届けるPatient Centricな行動を体現する。
・疾患・治療等オンコロジーを取り巻くすべてのことに精通することが求められる。そのため、常に最新の知識習得に自ら努め、それらを整理し、顧客ニーズにあった情報提供を実行する。
・適正使用を推進する。
・安全性情報の収集・報告を徹底し、副作用マネジメントの提案を行う。
・本社関連部署、及びエリアのMR・DMと協力して戦略を実行する。

・他営業部門のMR・DMとコラボレーションして活動する。
・マネジメントに情報をタイムリーに提供する（報連相）。
・MRとしての高い倫理観を発揮し、コンプライアンスを遵守した活動を行う。

＜必須条件＞

・MR認定試験合格者であること
・ステークホルダー/顧客とのインタラクティブなコミュニケーション能力を有する
・自ら課題探求していくために学習を続ける意志があること
・アクション実行時に求められる協調性と責任感の発揮に優れる
・効果的な問題解決スキル、創造的な思考スキルを有する
・アサインされた職務の管理に関するスキル（堅実性、適時性等）
・MRとして高い倫理観をもつこと
・常に新しいことを吸収する能力

＜歓迎条件＞

・オンコロジーMR経験2年以上 (オンコロジー専門MRとしての幅広い視野と基礎力の目安として)

・高い科学的知識の裏づけに基づく、科学論文(英語論文を含む)の読解スキル


■グローバル規定で2つ以上のポジションは同時選考出来ない為、優先順位の高いポジションより応募お願いします

■等級（Grade）は面接評価に基づいて協議を行い決定致します/ The pathway level will be determined based on discussions conducted in accordance with the interview evaluation.

Required Skills:

Accountability, Accountability, Account Management, Adaptability, Appraisal Process, Clinical Documentation, Conducting Assessments, Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis, Evaluation Strategy, Independent Learning, Interpersonal Relationships, Lead Generation, Legal Liability, Market Analysis, Nursing, Oncology, Oncology Sales, Order Processing, Planning, Product Knowledge, Project Planning, Revenue Generation, Safety Databases, Sales Forecasting {+ 5 more}

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

12/31/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.