Job Description

Somos una compañía biofarmacéutica global con más de 130 años de trayectoria, dedicada a la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras en salud humana y salud animal.

El Programa de Pasantías “Estrellas del Futuro” está diseñado para que puedas complementar tu formación académica participando en proyectos desafiantes dentro de nuestras diferentes áreas de soporte al negocio. Durante la experiencia tendrás la oportunidad de colaborar en diferentes proyectos dentro de Recursos Humanos, entre ellos:

1. Onboarding:

• Coordinar y presentar el proceso de onboarding de nuevos empleados, garantizando una inducción clara.

• Mantener y actualizar material de inducción y presentaciones. Recopilar y reportar feedback de los participantes para mejorar continuamente los procesos.

• Organizar las visitas a planta como parte del programa de onboarding, gestionando logística, y comunicación con los responsables de la planta.

2. Comunicaciones:

• Redactar y enviar los comunicados internos relacionados con ingresos y promociones, en coordinación con el área de comunicaciones.

3. ‎Proyectos especiales:

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales de Recursos Humanos, tales como HR Day, fiesta de fin de año, campañas internas (por ejemplo, actividades vinculadas a eventos como el Mundial) y otros eventos.

3. Programa de Pasantías:

• Gestión de cotizaciones y presupuestos con vendors de Merchandising y Catering.

• Elaboración y emisión de POs del programa.

• Coordinación de pagos de fees a universidades.

• Logística de eventos y del Assessment Center: contratación de catering, reserva de sala, preparación de materiales, presentaciones y cartelería.

4. Talent Acquisition (tareas operativas)

• Publicación de avisos y filtrado inicial de CVs.

• Screening telefónicos preliminares y coordinación de entrevistas.

• Participación en reuniones de relevamiento con Hiring Managers para alinear criterios y avanzar procesos.

Requisitos:

• Que te falte al menos un año y medio para recibirte desde agosto 2026.

• Ser estudiante de carreras: Licenciatura en Recursos Humanos, Lic. en Relaciones del Trabajo, Psicología, Lic. en Ciencias de la Comunicación o afines.

• Nivel de inglés intermedio/avanzado (altamente deseable).

Beneficios:

• Asignación estímulo.

• Esquema híbrido de trabajo, con horarios flexibles de 20hs semanales.

• Cobertura médica Osde 210.

• Comedor en oficina.

• Máquina de snacks.

• Servicio de combi (recorrido de CABA a Munro)

Nuestras oficinas se encuentran en Munro.

Fecha de ingreso: Agosto 2026

Animate a innovar, aprender y crecer con nosotros. ¡Te esperamos!

Required Skills:

Analytical Problem Solving, Analytical Thinking, Data Analytics, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Team Player, Technical Support, Workload Prioritization

Preferred Skills:

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Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

No

Job Posting End Date:

05/4/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.