Job Description

業務概要：

· ワクチン領域におけるマーケティング業務において、若干名を募集します。担当する製品や所属スクワッドについては、選考の中でこれまでのご経験やスキル等により総合的に判断させていただきます。想定する担当製品はいずれも会社にとって重要な戦略的位置づけになります。意欲ある皆さんのご応募をお待ちしております。

· ワクチン領域におけるマーケティング戦略、マーケティング戦略に沿ったブランド価値を大きくする実行プラン立案と実行

· 市場分析、HCP・HCCなどStakeholderのインサイトを踏まえた短期、中長期戦略の策定

· オムニチャネルを駆使した効率的なプロモーション戦略リソース配分計画の検討・展開

· P/LのAccountabilityを持ち、売上予測、経費計画とその管理

· 売上目標達成に向けた適切なKPI設定とトラッキングおよび分析・課題抽出

· スクワッドメンバーとの信頼醸成のもと、効果的なチーム作り

· 他部門に跨る社内ステークホルダやグローバルチームとのコラボレーション、クロスファンクショナルチームのリード、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント、KOLマネジメントとエンゲージメント

· シニアマネージャーに向けた提案のための資料作成とプレゼンテーション

必要とする資質：

· 公衆衛生/患者さん中心のマインドセット

· 様々なメンバーからの信頼を得るリーダーシップスタイル

· スピークアップを始めとする６つのWoWを体現する力

· 環境変化に応じた柔軟な戦略の立案力と迅速な対応力

· 不確実性の高い環境においても、完璧を待たずに仮説検証を回し、スピード感をもって意思決定・実行できる力

· 定量データ分析力とともに、フィールド・顧客・チームのリアルな声を重視し、机上に留まらない実行につなげられる姿勢

· 組織として目標達成しようとする意欲、協調性、責任感

· 問題発見・解決能力、創造的な思考力

· Cross Functional Teamをリードするプロジェクトマネジメント能力

· 高い倫理観

· 常に学び成長しようとするラーニングアジリティとポテンシャル

· 日本語での高いコミュニケーションスキル

あると望ましい経験：

· 複雑性の高いビジネスプロジェクトをマネージした経験

· 製薬マーケティングでの経験

· 複数のファンクショナルエリアでの業務経験

· 英語での議論を伴う業務経験

Required Skills:

Customer Insights, クロスファンクショナル リーダーシップ, コミュニケーション, チームワーク, フィールド マーケティング, プロジェクト実行計画, マーケティング戦略, リーダーシップ, 創造力, 営業目的, 市場セグメンテーション, 戦略企画, 戦略的思考

■グローバル規定で2つ以上のポジションは同時選考出来ない為、優先順位の高いポジションより応募お願いします

■等級（Grade）は面接評価に基づいて協議を行い決定致します/ The pathway level will be determined based on discussions conducted in accordance with the interview evaluation.

Required Skills:

Adaptability, Interpersonal Relationships, Marketing Budget Management, Marketing Data Analysis, Marketing Operations, Marketing Strategies, Marketing Strategy Implementation, Project Management, Strategic Planning, Strategic Thinking

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

12/31/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.