Job Description

Responsabilidades

• Ejecutar la estrategia de ventas para los productos a tu cargo en el territorio asignado para asegurar la cobertura de los objetivos de ventas.
• Demostrar conocimiento y ejecución del Proceso de Ventas a través de la implementación de la estrategia y la asignación adecuada de recursos.
• Colaborar efectivamente con los miembros del equipo y los clientes mediante el trabajo en equipo y la comunicación asertiva.
• Mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando un enfoque centrado en el cliente.
• Gestionar y alcanzar las métricas de KPIs de Visitas para impulsar el rendimiento.
• Analizar e interpretar la información de los informes de ventas ATV para informar decisiones estratégicas.

Calificaciones

Requerido

• Mínimo 1 año de experiencia en sector farmacéutico (deseable) .
• Título universitario completado.
• Experiencia comprobada en ventas.
• Fuerte enfoque en el cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio del Paquete de Windows.
• Disponibilidad para viajar.

Preferido

• Dominio del inglés.
• Experiencia manejando portafolio de ginecología, urología.
• Capacidad para aprender rápidamente.
• Adaptabilidad al cambio.
• Habilidades efectivas de manejo del estrés.
• Fuertes habilidades de escucha activa y comunicación.

Basado en Leon, Guanajuato

Viaje Terrestre: Celaya, Irapuato y Guanajuato

Required Skills:

Adaptability, Business Decisions, Client-Centric, Client Orientation, Communication Coordination, Customer Needs Assessments, Customer-Oriented, Customer Relationship Management (CRM), Interpersonal Relationships, Lead Generation, Learning Agility, Market Analysis, Persuasive Speaking, Product Knowledge, Sales Metrics, Sales Objectives, Sales Reporting, Sales Training, Self Motivation, Strategy Execution

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

06/20/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.